אדם גרנט
אדם גרנט · פילוסופיה ומדעי החברה
אדם גרנט הוא פסיכולוג ארגוני בבית הספר וורטון, שמחקריו על מוטיבציה, נדיבות ומשמעות בעבודה — ורבי־מכר כמו 'לתת ולקבל', 'מקוריים' ו'לחשוב מחדש' — הפכו אותו לאחד הקולות הנקראים ביותר בפסיכולוגיה של העבודה.
1981, מישיגן, ארצות הברית
ארצות הברית (פנסילבניה, Wharton)
אדם גרנט הוא פסיכולוג ארגוני בבית הספר וורטון, שמחקריו על מוטיבציה, נדיבות ומשמעות בעבודה — ורבי־מכר כמו 'לתת ולקבל', 'מקוריים' ו'לחשוב מחדש' — הפכו אותו לאחד הקולות הנקראים ביותר בפסיכולוגיה של העבודה. הוא גדל במשפחה יהודית וסיפר על חינוכו היהודי; מוצאו היהודי מתועד.
אמתו והעמיקו בעזרת המקורות החיצוניים האלה.
מקור: Jinfo.org — Jews in Psychology
העמוד הזה מתפרסם בשבע שפות מתוך מקור אנגלי. התרגומים נבדקים, אך שגיאה עלולה לחמוק. אם מצאתם כזו בדף הזה — מילה שגויה, תאריך שאבד, משפט שאומר דבר שאינו באנגלית — ספרו לנו.
אדם גרנט הוא פסיכולוג ארגוני בבית הספר וורטון, שמחקריו על מוטיבציה, נדיבות ומשמעות בעבודה — ורבי־מכר כמו 'לתת ולקבל', 'מקוריים' ו'לחשוב מחדש' — הפכו אותו לאחד הקולות הנקראים ביותר בפסיכולוגיה של העבודה.
מקור: Jinfo.org — Jews in Psychology
תורמים דומים
Alan Kazdin
Alison Gopnik
Carol Gilligan
Eliot Aronson
